В Укрзалізниці триває створення об’єднаних центрів управління персоналом (ЦУПРів). Першими всі вигоди та зручність таких Центрів змогли оцінити працівники філії «Вокзальна компанія». Сьогодні своїм досвідом ділиться Віктор Анатолійович Бондар, черговий по вокзалу станції Хмельницький:
Я батько багатодітної родини, тому часто доводиться звертатись до відділу кадрів, брати різноманітні довідки для отримання пільг: на безкоштовне шкільне харчування, на оплату житла, отримання субсидії – усіх і не перелічиш. Завдяки створенню центру управління персоналом тепер усі папери отримую швидко, без жодних проблем.
Також, наприклад, багато хто з наших працівників зміни переводяться в інший підрозділ, проходять медкомісію тощо. Тепер дуже зручно, що усі питання з отриманням різноманітних довідок можна вирішити прямо на місці і за один раз.
Чи ось збирався я у відпустку. Звернувся до фахівців ЦУПР – і мені одразу все розтлумачили, проконсультували, все порахували. У нас працює людина, яка прекрасно знається на всіх кадрових питаннях.
То ж я дуже задоволений. Працівники нашого центру управління персоналом мені у вирішенні моїх питань допомагають повністю».
Нагадаємо, Об’єднані центри управління персоналом – це укрупнені центри, у яких кожен співробітник в одному місці зможе отримати всю необхідну інформацію з кадрового супроводу та оформити потрібні документи.
Перший ЦУПР відкрився у жовні 2020 року на базі філії «Вокзальна компанія». Детальніше про це ми писали ось тут. Повністю завершитись реформа щодо створення ЦУПРів у Товаристві має до кінця 2023 року.